记者近日从普宁市有关部门获悉，我市以“优化就业、服务民生”为主线，以加快推进统筹城乡就业为抓手，强化公共就业服务能力的提升，努力搭建劳动者和用人单位对接平台，化解企业“用工难”和求职者“就业难”问题。
据了解，普宁市对就业工作高度重视，努力搭建劳动者和用人单位对接平台，于去年把就业工作列为“十件民生实事”内容，并纳入政府考核体系加以推进。为此，我市先后制订出台了《普宁市政府关于进一步促进创业带动就业工作的实施意见》等一系列稳定和促进就业的相关措施；同时，努力实行税费减免政策，去年该市共落实税费减免69.11万元，进一步促进当地有关企业发展。
为切实做好重点群体人员就业工作，普宁市健全城乡就业体系，创新工作思路，千方百计促进高校毕业生、就业困难人员等重点群体的就业工作。我市加大面向高校毕业生公开招考公务员和事业单位工作人员力度，去年招录公务员和事业单位工作人员773人。此外，我市为用工企业与求职者特别是高校毕业生搭建对接平台，大力开展“春风行动”招聘会、毕业生校园招聘会等公共就业服务活动，去年该市共组织举办招聘会40场，共有1008家企业和3.5万人参加招聘，有1.8万名求职者与企业达成就业意向，特别是今年春节后举办的揭阳市2016年“南粤春暖”招聘会（普宁市专场），进场应聘人员达2万多人次，共有100多家企业参加招聘活动，招聘职位有服装设计、工艺、裁床、销售、生产管理等60多个，有5000多人达成就业意向，有力地促进企业用工和重点群体的就业工作。
据了解，我市去年共支出就业创业专项资金348万元，城镇新增就业人数达9747人，城镇失业人员实现再就业3048人，培训电子商务人才15653人，劳动力技能培训9585人，全部超额完成年度计划。